(...) niespotykaną skalę, szczególnie jeśli chodzi o pracowników. Pączkowanie dywizji korporacji globalnych, uruchamianie oddziałów nowych przedsiębiorstw sprzyja migracjom oraz mobilności pracowników, którzy podążają za lepszą pracą po Europie a nawet świecie. Nowe oferty pracy to wielkie możliwości w zakresie uzyskiwania wyższego wynagrodzenia lub też pięcia się po stopniach kariery. Kiedyś pracownicy byli przyporządkowani do jednego miejsca pracy i do stałego pracodawcy. Dziś mobilność jest elementem rozwoju kariery zawodowej. Pytanie tylko, na jaki okres wystarczy nam sił, by coraz częściej zmieniać swoje miejsce pracy? Wdrożenie decyzji o zmianie miejsca pracy proste nie jest i powinno być wsparte porównaniem zagrożeń i szans związanych z podjęciem (...)